Peut-on créer une holding seul ? (SASU / EURL)

L’image d’Épinal de la “Holding” est souvent associée aux grands groupes multinationaux ou à des tours de table complexes réunissant des dizaines d’actionnaires. Cette vision est totalement erronée.

Dans la réalité de l’ingénierie patrimoniale moderne, la grande majorité des holdings sont créées par un seul et unique dirigeant. Il s’agit d’un outil de pilotage financier personnel, souvent appelé “Holding Patrimoniale” ou “Family Cash Box”.

Peut-on créer une holding seul sur le plan juridique ? Quels sont les coûts, et surtout, pourquoi est-ce devenu le montage incontournable pour les freelances à succès et les dirigeants de PME ?

1. La faisabilité juridique : SASU ou EURL

La réponse est un grand OUI. La loi française autorise parfaitement une personne physique (vous) à créer une société unipersonnelle (à associé unique) dont l’objet social sera la détention et la gestion de parts d’autres sociétés.

Pour créer une holding seul, vous avez le choix entre deux formes juridiques :

L’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) : Souvent privilégiée si le dirigeant de la holding se rémunère, car les cotisations sociales des Travailleurs Non Salariés (TNS) sont plus faibles.
La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) : C’est le statut roi pour la holding. La SASU offre une flexibilité statutaire incomparable (très utile pour préparer l’entrée future des enfants au capital), et les dividendes distribués ne sont pas assujettis aux cotisations sociales (URSSAF).

2. Pourquoi créer une holding seul ? (Les 3 leviers)

Même si vous êtes le seul maître à bord, interposer une holding entre vous (personne physique) et votre entreprise opérationnelle (votre agence, votre cabinet, votre PME) débloque une puissance de feu fiscale monumentale.

A. La pompe à trésorerie : Le Régime Mère-Fille

Si vous détenez votre PME en direct, chaque fois que vous vous versez un dividende pour investir ailleurs, vous payez 30 % d’impôt (la Flat Tax). Si vous avez une Holding (seul), vous activez le régime “Mère-Fille”. La PME verse le dividende à la Holding. Ce dividende est exonéré d’Impôt sur les Sociétés à hauteur de 95 % ! Vous pouvez ainsi faire remonter toute la trésorerie excédentaire de votre boîte dans la Holding sans frottement fiscal, et utiliser cette “cash-box” pour investir massivement dans l’immobilier (via une filiale SCI) ou sur un Compte-Titres pour personne morale.

B. Le gel de la plus-value : L’Apport-Cession

Si vous prévoyez de vendre votre entreprise opérationnelle pour plusieurs centaines de milliers d’euros, le passage par une holding est vital. En apportant les titres de votre entreprise à votre Holding unipersonnelle avant la vente, l’impôt sur la plus-value est gelé (Report d’imposition via l’Article 150-0 B Ter). (Lisez notre guide sur l’Apport-Cession 150-0 B Ter).

C. Le coffre-fort de la transmission familiale

C’est souvent l’objectif ultime. Vous créez la holding seul aujourd’hui. Mais dans quelques années, vous pourrez donner la nue-propriété de quelques actions de cette SASU à vos enfants en utilisant les abattements légaux. Mieux encore, la holding facilite l’application du Pacte Dutreil, qui permet d’exonérer de droits de succession 75 % de la valeur de votre entreprise lors de sa transmission.

3. Coûts et procédure pour un créateur “Solo”

Créer une holding seul ne demande pas un budget faramineux, mais nécessite de la rigueur.

L’Apport des titres : Vous ne mettez pas d’argent liquide, vous “apportez” les actions de votre société opérationnelle à la nouvelle SASU pour constituer son capital.
Le Commissaire aux Apports (CAA) : Si la valeur des titres que vous apportez dépasse 30 000 €, la loi exige la nomination d’un Commissaire aux Apports (un expert indépendant) pour évaluer officiellement la valeur de votre société. C’est le principal coût de l’opération (comptez entre 1 500 € et 3 000 €).
La rédaction des statuts : Confiez cette étape à un avocat fiscaliste ou à notre Pôle d’Ingénierie pour Dirigeants. Les clauses de la SASU doivent être rédigées pour anticiper vos projets (intégration fiscale, convention de trésorerie omnium).

Foire Aux Questions (FAQ)

Puis-je facturer des prestations de ma Holding vers ma société ? Oui, c’est ce qu’on appelle les Management Fees (frais de gestion). Votre holding (dont vous êtes président) facture des missions de direction stratégique à votre entreprise opérationnelle. Mais attention, Bercy est impitoyable sur ce point : les missions doivent être réelles, justifiées, et non redondantes avec votre mandat social.

Vaut-il mieux se verser un salaire via la PME ou la Holding ? L’arbitrage est complexe. Il dépend du statut juridique de chaque entité (SASU vs EURL) et de vos objectifs de protection sociale (retraite, prévoyance). Utilisez notre Simulateur Salaire vs Dividendes et demandez un audit pour optimiser vos flux.

Dois-je consolider la TVA entre ma Holding et ma PME ? C’est un autre avantage de la Holding. Vous pouvez opter pour l’Assujetti Unique à la TVA (Groupe TVA), ce qui permet de neutraliser la TVA sur les facturations internes (management fees, loyers) entre la holding et ses filiales.